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              云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院 云南省建筑工程設計院有限公司 2023年社會招聘公告

              發布者:shejiyuan    時間:2023/4/14 15:29:03    瀏覽量:

              一、企業簡介

              云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來,是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位,是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質,持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質,所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

              業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務,以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查,可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市),并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場,完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

              未來的發展中,公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發,通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張,不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

              、招聘崗位

              公路工程、交通工程相關專業的高級工程師,具有10年以上公路設計工作經驗。

              、招聘條件

              (一)擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,品行良好,具有正常履行職責的身體條件,具有符合崗位要求的工作能力,未受到過黨紀政務處分,無犯罪記錄。

              (二)具有大學本科及以上學歷;年齡原則上不超過50 周歲;具有10年以上相關工作經驗,在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先;具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

              (三)社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

              四、招聘流程

              本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

              (一)報名

              1.報名時間:2023413日至418日,逾期不再接收。

              2.報名方式:符合條件的應聘者,如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》,發送電子郵件至郵箱:473623042@qq.com(文件命名為“姓名-申請崗位”)。

              3.報名資料:

              1)《2023年社會招聘人員報名表

              2)本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

              (二)資格審查

              按照招聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數2倍。符合條件者,將電話通知提供報名資料原件進行審核;不符合條件者,不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消聘資格。

              (三)人才測評

              根據職位需求,將采取人崗相適評價、面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分,90分以上者進入下一環節,測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

              )錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查,調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

              )公示。集團對擬錄用人員進行公示,公示期不少于 5個工作日。

              )審批入職。經公示無異議的擬錄用人員,集團審批后印發《錄用通知書》,單位根據通知書辦理人員入職手續,其中,錄用人員為國有企業勞動合同制員工的,按工作調動辦理。

              五、薪酬福利

              提供具有社會競爭力的薪酬,薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
                  (二)簽訂合同后繳納五險一金,接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動,免費提供年度健康體檢。
                  (三)享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
                  (四)完善的人才培訓、培養體系,暢通的職稱、職業晉升通道,為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

              六、注意事項

              (一)請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,公司有權取消其應聘資格。

              (二)招聘過程中,公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系,請確保準確填寫并保持通訊暢通。

              (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

              六、聯系方式

              聯系人:老師

              聯系電話:0871-63390831

              聯系地址:云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

              附件:2023年社會招聘人員報名表

              2023年社會招聘人員報名表